چای بعد از ظهر گرم از زمیجیا

در تاریخ 5 سپتامبر ، مدیر وو زودتر از حد معمول مشغول شد. او نه تنها شخصاً یک هندوانه بزرگ را با وزن بیش از سی کیلوگرم انتخاب کرد ، بلکه او همچنین به سوپر مارکت نزدیک رفت تا با دقت طعم های مختلف میان وعده ها را انتخاب کند. میان وعده هایی مانند هندوانه و بیسکویت ترجیحات طعم و مزه کارمندان مختلف را برآورده می کردند.

دفتر پر از خنده و شادی بود. مدیر وو شخصاً به برش هندوانه کمک کرد و نیش گرفت. طعم طراوت باعث خستگی ناشی از کار شد. همه در حالی که میان وعده های مورد علاقه خود را انتخاب می کردند و به راحتی در مورد چیزهای سرگرم کننده در کار و زندگی گپ می زدند ، هندوانه شیرین را به اشتراک گذاشتند.

چنین اقدامات دلخراش باعث شد تا کارکنان از شرکت و رهبری مراقبت کنند و فاصله بین آنها را کاهش داده و انسجام کل تیم را تقویت کنند. در آینده ، ما معتقدیم که در چنین فضای گرم ، کارمندانزمیجیاشرکت اشتیاق بیشتری به کار خود می بخشد و به طور مشترک در توسعه تیم کمک می کند.